Como decidir qual a carreira a seguir

A chegada do momento de decidir qual carreira a seguir é sempre desafiador, seja para iniciantes ou profissionais experientes.
 
Dia após dia, estão a surgir novas funções e novos postos de trabalho. Com a evolução tecnológica muitas profissões estão a crescer enquanto outras estão a desaparecer.
 
Por isso, é importante que o profissional esteja sempre disposto a aprender, inovar e a se
reinventar na sua carreira.
 
 

As tendências do mercado
 
Os avanços tecnológicos estão a impulsionar a criação de tendências de mercado, ou seja, dar mais destaque às profissões consideradas "do momento".
 
Por vezes, estas tendências de mercado não são propriamente novidades, são ideias já antigas, que estão a evoluir até se tornarem tendência.
 
Segundo Yuval Noah Harari, autor de "21 Lições para o Século 21", "temos uma visão muito errada sobre profissões que provavelmente serão substituídas pela tecnologia. Principalmente sobre a ótica de que a criatividade é algo humano".
 
As tendências de mercado vêm associadas a outras áreas e muitas vezes exigem conhecimentos das áreas como: desenvolvimento de novos negócios, resolução de conflitos, criatividade, desenvolvimento de pessoas, liderança e tantas outras.
 
Desta forma, para escolher a carreira, para iniciar ou mudar de área, o profissional precisa de desenvolver a paciência, fazer investimentos em si mesmo e dar tempo para que as suas ações comecem a dar frutos.
 
 

As estratégias

Para que as ações realmente tenham êxito é preciso que estejam bem direcionadas aos objetivos pessoais e profissionais da pessoa.
 
Existem algumas estratégias para determinar a melhor área e fazer as suas apostas:
   . Procure referências na sua infância. A nossa personalidade começa a formar-se e dá sinais muito cedo. Este é um fator relevante que nos pode trazer muitas informações e orientar as escolhas. Quando somos pequenos estamos livres das crenças limitadoras e, com isso, os nossos talentos e habilidades podem aparecer de forma autêntica.
   . Sugiro com frequência aos profissionais que façam uma lista de temas de que mais gostam. As listas são sempre uma excelente ideia. Pois, ao colocarmos no papel, vamos adquirindo uma maior lucidez de nossas ideias. Não precisa de fazer a lista de uma vez só, pode anotar conforme as coisas vão ocorrendo. Vamos criando a lista mesmo que, inicialmente, não pareçam fazer sentido ou que não pareçam fazer parte de alguma profissão. No final, quando analisar esta lista, poderá vê-la como um todo e entenderá que está a mostrar caminhos que não imaginava.
 
Escrever as metas e os objetivos é uma boa prática de fixar e criar compromisso. Uma forma de documentar o que se quer e, ao perceber que se está a desviar do caminho, pode rever a lista.
 
A realidade financeira e profissional do mercado são outras variáveis que precisam de serem levadas em conta. O que é que o mercado nos está a oferecer, não adianta muito querer fazer uma coisa que o mercado não procura.
 
Duas questões básicas, mas que precisam de respostas claras e exatas:
   . Dentro das condições do mercado, consegue alcançar os seus objetivos nesta nova área?
   . Tem potencial de crescimento, a área está em alta ou, pelo contrário, caminha para extinção?
 
 

A importância do networking
 
O famoso palestrante Simon Sinek oferece-nos uma reflexão que demonstra claramente a importância e a necessidade de criarmos uma rede de contatos profissionais:
"100% dos clientes são pessoas. 100% dos funcionários são pessoas.
Se não entender as pessoas, não entenderá os negócios"
 
Por isso, esteja atento às oportunidades e comece a fazer networking.
 
Quem são as pessoas que me inspiram profissionalmente? Esta questão pode ser o ponto de partida para as primeiras escolhas.
 
Depois disto, pode iniciar os contatos e conversar com estas pessoas sobre as características da carreira escolhida, os possíveis obstáculos, entre outros assuntos.
 
Esta é a oportunidade de escutar as pessoas, ouvir novas sugestões e conhecer outros caminhos.
 
Muitas são as oportunidades que podemos dar como sugestão tais como engenheiro de cyber segurança, especialista em IA, programador de sistemas, analista ou engenheiro de dados, bigdata, gestor de marketing digital, etc.
 
Mas lembre-se sempre que todas as profissões estão ligadas às pessoas. Por isso, é fundamental desenvolver as habilidades de relacionamentos, liderança e motivação.
 
Nos dias de hoje, temos excelentes técnicos, mas com uma dificuldade gigante em manter relacionamentos humanos e isto faz com que não se destaquem profissionalmente.
 
Porque a todo o momento será necessário fazer a ponte com os clientes, fornecedores e todas as partes envolvidas.
 
Escolher a carreira ou área de atuação envolve estratégia profissional, com pesquisas, autoconhecimento e análise do mercado de trabalho. Portanto, não tenha pressa, reflita bastante, faça anotações, procure ajuda de
mentores e coachs e faça a melhor escolha da sua vida.
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