Chefes e colaboradores, como se relacionam?

De um lado, quatro tipos de “chefes” que se calhar até já encontrou na sua vida profissional. Do outro lado, as melhores estratégias para os colaboradores na sua relação com os “chefes”.
 
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As empresas são as pessoas

As pessoas são o motor que dá vida à estratégia empresarial, e cujo potencial intelectual e criativo faz toda a diferença no sucesso de uma organização.
 
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Tome conta do conflito antes que ele tome conta de si

Na gestão de conflitos em contexto profissional, é essencial estar atento aos sinais de escalada de conflitos. Trabalhe estes aspetos com a sua equipa e tome conta do conflito, antes que ele tome conta de si (e da sua empresa).
 
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Seja o líder que toda a equipa quer seguir

Um dos grandes desafios da liderança é criar e manter uma equipa produtiva e motivada. Para isso é essencial adotar estratégias que permitam reter os melhores talentos.

Está a manter o "ouro" que tem entre mãos? 



 
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Tenha muita autoconfiança...na dose certa

A falta de confiança pode estagnar o crescimento, mas será que existe um patamar a partir do qual a autoconfiança se transforma em “excesso de confiança”?

Encontre a "dose" certa de autoconfiança e concretize os seus objetivos. 


 
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5 sinais de que a sua equipa precisa do líder agora

No contexto da gestão de equipa existe um tipo de sinais aos quais o líder deve estar de “olhos e ouvidos bem abertos”. São sinais de “alerta”, mas também oportunidades de melhoria. Está atento a esses sinais? 
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A sua equipa é resistente à mudança?

Está a encontrar focos de resistência à mudança na sua equipa? Conheça as estratégias para gerir o processo de mudança de forma mais eficaz. 
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Quando foi a última vez que escolheu um caminho diferente?

Na vida empresarial surgem muitas vezes momentos de “encruzilhada” que levantam a seguinte questão: “E agora, que caminho escolher?”
 
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Um conflito, seis respostas - qual delas vai escolher?

Se tem atualmente uma situação de conflito profissional que quer resolver, já pensou na resposta que vai dar a essa situação?

Neste artigo partilho as seis respostas mais comuns a uma situação de conflito. Já escolheu a sua? 
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Como está a pontualidade na sua empresa?

A pontualidade é um cartão-de-visita que traduz rigor, organização e respeito pelo tempo dos outros. Saiba o que pode ainda melhorar. 
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A sua empresa é eficaz ou eficiente?

Qual considera ser o fator mais importante na gestão de uma empresa, a eficácia ou a eficiência? 
 
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Confiança, o valor fundamental da liderança

A confiança é o pilar das relações positivas, gratificantes e valiosas, e assume um papel fundamental quando o tema é liderança. 

Neste artigo, trazemos-lhe algumas estratégias para desenvolver a confiança na liderança.

 
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Ser feliz exige muita prática

Quer encontrar uma solução para a falta de motivação que tem sentido com frequência? 

Se sente que precisa de uma dose extra de energia motivadora, talvez seja uma boa ideia potenciar a força que tem em si - a automotivação. 
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¿Qué se busca en un directivo?

Carlos López Navaza,professor na Galicia Business School,partilha neste artigo a sua visão sobre o que significa liderar em contexto profissional. Se procura obter uma nova perspetiva do significado de liderança, não deixe de ler.
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5 atitudes de liderança para um mindset vencedor

O que faz um mindset vencedor? Neste artigo partilho consigo 5 perspetivas, 5 estratégias para a sua liderança: abundância, superação, excelência, humildade e persistência. 
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Será a humildade uma competência essencial na liderança?

Existem diversas competências que normalmente associamos à liderança, como por exemplo o foco, integridade, planeamento estratégico, entre outros. 

E a humildade, será uma competência essencial para os líderes? 
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Quem ganha a primeira hora ganha o dia inteiro

Existem alguns hábitos que quando aplicados ao acordar podem influenciar de uma forma positiva o resto do dia, predispondo com a atitude e energia necessária para superar todos os desafios. Ganhe a primeira hora com estas dicas.
 
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A natureza de acreditar em si e nas suas capacidades

Já alguma vez lhe aconteceu sentir-se influenciado pelas palavras e atitudes das pessoas à sua volta e alterar as suas ações em função disso? Entenda neste artigo a importância da atitude proativa e de seguir aquilo que acredita. 
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LA HERENCIA EMPRESARIAL

A passagem de testemunho é um dos grandes desafios na vida das empresas. Sendo assim é fundamental refletir sobre a "herança" empresarial e sobre os desafios que se devem ter em conta quando chega a hora da mudança. 
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Dar un paso atrás - Teoría de la Yenka

Será que está a “bailar la yenka” na sua empresa e ainda não se apercebeu? :)

Deixar de “bailar la yenka” resume-se à necessidade de DELEGAR, um termo muitas vezes falado mas nem sempre colocado em prática nas empresas.


 
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Os Programas de Saúde e Bem-estar nas empresas dão retorno financeiro?

O Professor Nuno Pacheco, CEO da Tendência Fundamental Lda. e fundador do projeto Time to Wellness convida-o a refletir na importância de apostar em Programas de Saúde e Bem-Estar nas empresas. 
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Está a construir relações ganha-ganha na sua empresa?

Neste artigo falamos da simbiose e da importância de construir relações vencedoras nas organizações, nas empresas e nas equipas. 
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Tema quente num almoço entre amigos

Num almoço entre amigos gestores surgiu este tema "quente", que deu origem a algumas reflexões que agora partilho consigo. 
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8 Mulheres que mudaram o Mundo

Neste dia 8 de Março, Dia Internacional da Mulher, partilhamos consigo a visão inspiradora de 8 Mulheres que mudaram o Mundo. 
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Qual é a sua obra-prima?

O que está a fazer hoje para desenvolver todo o seu potencial humano?
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Vai tomar a iniciativa?

Considera-se uma pessoa com iniciativa? Leia neste artigo como pode desenvolver esta competência tão importantes atualmente. 
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Os 7 ingredientes da resiliência

A resiliência é uma competência que pode desenvolver para lidar com os desafios e dificuldades de uma forma mais eficaz, tendo em conta os 7 pontos que partilhamos consigo neste artigo. 
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Uma questão de neurónios

É possível gerar novos neurónios na vida adulta? Compreenda melhor de que forma alguns comportamentos contribuem para uma maior longevidade e saúde do seu cérebro. 
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As 7 qualidades da liderança que mais se destacam

De acordo com o autor e palestrante Brian Tracy, existem 7 qualidades na liderança que se destacam em relação a todas as outras, e que partilhamos consigo neste artigo. 
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Já definiu os seus objetivos para 2018?

Neste artigo partilhamos consigo dois modelos para definir os seus objetivos: SMART e CLEAR. 
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3 Resoluções para 2018

No último post do ano partilhamos consigo 3 dicas para que possa começar o novo ano com o pé direito e em 2018 atingir os seus objetivos pessoais e profissionais. 
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Feedback eficaz: como o oferecer?

Neste artigo apresentamos algumas das principais orientações para oferecer feedback de uma forma positiva e eficaz. 
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Os 3 hábitos da inteligência emocional na gestão de equipas

Partilhamos consigo  3 hábitos da inteligência emocional que pode implementar na sua equipa a partir de hoje. 
 
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Treinar o músculo da autoconfiança

Ao longo da sua vida com certeza já teve dias em que saiu de casa com vontade de mudar o mundo, achando que dessa vez é que era, que ia fazer a diferença,
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Domine as suas reuniões

Já alguma vez calculou o custo de uma reunião presencial para a sua empresa?
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Rentabilize o seu tempo

Já alguma vez esteve sentado à espera de ser atendido pelo seu dentista? Já deu por si à espera do seu chefe para a reunião que tinha marcada e com tempo de sobra entre compromissos no seu cronograma?
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As empresas e os seres humanos

As empresas bem geridas e bem lideradas não são organizações isoladas. Pelo contrário, são organizações ligadas em rede com o meio envolvente. Estão envolvidas com a comunidade, com os consumidores e com os seus colaboradores.
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