Seja o líder que toda a equipa quer seguir

Um dos grandes desafios da liderança é criar e manter uma equipa produtiva e motivada. Para isso é essencial adotar estratégias que permitam reter os melhores talentos.

Está a manter o "ouro" que tem entre mãos? 



 
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Tenha muita autoconfiança...na dose certa

A falta de confiança pode estagnar o crescimento, mas será que existe um patamar a partir do qual a autoconfiança se transforma em “excesso de confiança”?

Encontre a "dose" certa de autoconfiança e concretize os seus objetivos. 


 
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5 sinais de que a sua equipa precisa do líder agora

No contexto da gestão de equipa existe um tipo de sinais aos quais o líder deve estar de “olhos e ouvidos bem abertos”. São sinais de “alerta”, mas também oportunidades de melhoria. Está atento a esses sinais? 
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A sua equipa é resistente à mudança?

Está a encontrar focos de resistência à mudança na sua equipa? Conheça as estratégias para gerir o processo de mudança de forma mais eficaz. 
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Quando foi a última vez que escolheu um caminho diferente?

Na vida empresarial surgem muitas vezes momentos de “encruzilhada” que levantam a seguinte questão: “E agora, que caminho escolher?”
 
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Um conflito, seis respostas - qual delas vai escolher?

Se tem atualmente uma situação de conflito profissional que quer resolver, já pensou na resposta que vai dar a essa situação?

Neste artigo partilho as seis respostas mais comuns a uma situação de conflito. Já escolheu a sua? 
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Como está a pontualidade na sua empresa?

A pontualidade é um cartão-de-visita que traduz rigor, organização e respeito pelo tempo dos outros. Saiba o que pode ainda melhorar. 
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A sua empresa é eficaz ou eficiente?

Qual considera ser o fator mais importante na gestão de uma empresa, a eficácia ou a eficiência? 
 
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Confiança, o valor fundamental da liderança

A confiança é o pilar das relações positivas, gratificantes e valiosas, e assume um papel fundamental quando o tema é liderança. 

Neste artigo, trazemos-lhe algumas estratégias para desenvolver a confiança na liderança.

 
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Ser feliz exige muita prática

Quer encontrar uma solução para a falta de motivação que tem sentido com frequência? 

Se sente que precisa de uma dose extra de energia motivadora, talvez seja uma boa ideia potenciar a força que tem em si - a automotivação. 
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¿Qué se busca en un directivo?

Carlos López Navaza,professor na Galicia Business School,partilha neste artigo a sua visão sobre o que significa liderar em contexto profissional. Se procura obter uma nova perspetiva do significado de liderança, não deixe de ler.
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5 atitudes de liderança para um mindset vencedor

O que faz um mindset vencedor? Neste artigo partilho consigo 5 perspetivas, 5 estratégias para a sua liderança: abundância, superação, excelência, humildade e persistência. 
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Será a humildade uma competência essencial na liderança?

Existem diversas competências que normalmente associamos à liderança, como por exemplo o foco, integridade, planeamento estratégico, entre outros. 

E a humildade, será uma competência essencial para os líderes? 
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Quem ganha a primeira hora ganha o dia inteiro

Existem alguns hábitos que quando aplicados ao acordar podem influenciar de uma forma positiva o resto do dia, predispondo com a atitude e energia necessária para superar todos os desafios. Ganhe a primeira hora com estas dicas.
 
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A natureza de acreditar em si e nas suas capacidades

Já alguma vez lhe aconteceu sentir-se influenciado pelas palavras e atitudes das pessoas à sua volta e alterar as suas ações em função disso? Entenda neste artigo a importância da atitude proativa e de seguir aquilo que acredita. 
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LA HERENCIA EMPRESARIAL

A passagem de testemunho é um dos grandes desafios na vida das empresas. Sendo assim é fundamental refletir sobre a "herança" empresarial e sobre os desafios que se devem ter em conta quando chega a hora da mudança. 
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Dar un paso atrás - Teoría de la Yenka

Será que está a “bailar la yenka” na sua empresa e ainda não se apercebeu? :)

Deixar de “bailar la yenka” resume-se à necessidade de DELEGAR, um termo muitas vezes falado mas nem sempre colocado em prática nas empresas.


 
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Os Programas de Saúde e Bem-estar nas empresas dão retorno financeiro?

O Professor Nuno Pacheco, CEO da Tendência Fundamental Lda. e fundador do projeto Time to Wellness convida-o a refletir na importância de apostar em Programas de Saúde e Bem-Estar nas empresas. 
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Está a construir relações ganha-ganha na sua empresa?

Neste artigo falamos da simbiose e da importância de construir relações vencedoras nas organizações, nas empresas e nas equipas. 
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Tema quente num almoço entre amigos

Num almoço entre amigos gestores surgiu este tema "quente", que deu origem a algumas reflexões que agora partilho consigo. 
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8 Mulheres que mudaram o Mundo

Neste dia 8 de Março, Dia Internacional da Mulher, partilhamos consigo a visão inspiradora de 8 Mulheres que mudaram o Mundo. 
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Qual é a sua obra-prima?

O que está a fazer hoje para desenvolver todo o seu potencial humano?
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Vai tomar a iniciativa?

Considera-se uma pessoa com iniciativa? Leia neste artigo como pode desenvolver esta competência tão importantes atualmente. 
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Os 7 ingredientes da resiliência

A resiliência é uma competência que pode desenvolver para lidar com os desafios e dificuldades de uma forma mais eficaz, tendo em conta os 7 pontos que partilhamos consigo neste artigo. 
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Uma questão de neurónios

É possível gerar novos neurónios na vida adulta? Compreenda melhor de que forma alguns comportamentos contribuem para uma maior longevidade e saúde do seu cérebro. 
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As 7 qualidades da liderança que mais se destacam

De acordo com o autor e palestrante Brian Tracy, existem 7 qualidades na liderança que se destacam em relação a todas as outras, e que partilhamos consigo neste artigo. 
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Já definiu os seus objetivos para 2018?

Neste artigo partilhamos consigo dois modelos para definir os seus objetivos: SMART e CLEAR. 
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3 Resoluções para 2018

No último post do ano partilhamos consigo 3 dicas para que possa começar o novo ano com o pé direito e em 2018 atingir os seus objetivos pessoais e profissionais. 
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Feedback eficaz: como o oferecer?

Neste artigo apresentamos algumas das principais orientações para oferecer feedback de uma forma positiva e eficaz. 
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Os 3 hábitos da inteligência emocional na gestão de equipas

Partilhamos consigo  3 hábitos da inteligência emocional que pode implementar na sua equipa a partir de hoje. 
 
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Treinar o músculo da autoconfiança

Ao longo da sua vida com certeza já teve dias em que saiu de casa com vontade de mudar o mundo, achando que dessa vez é que era, que ia fazer a diferença,
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Domine as suas reuniões

Já alguma vez calculou o custo de uma reunião presencial para a sua empresa?
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Rentabilize o seu tempo

Já alguma vez esteve sentado à espera de ser atendido pelo seu dentista? Já deu por si à espera do seu chefe para a reunião que tinha marcada e com tempo de sobra entre compromissos no seu cronograma?
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As empresas e os seres humanos

As empresas bem geridas e bem lideradas não são organizações isoladas. Pelo contrário, são organizações ligadas em rede com o meio envolvente. Estão envolvidas com a comunidade, com os consumidores e com os seus colaboradores.
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