O poder do brincar para o desenvolvimento profissional
LEGO® SERIOUS PLAY®, o negócio sério por detrás da brincadeira
O brincar também é uma forma de relaxar, desfrutar e de nos sentirmos bem. Brincar é uma atividade natural e essencial para o desenvolvimento humano. É a brincar que as crianças conseguem aprender, explorar, criar e a relacionarem-se com os outros.
O método LEGO® SERIOUS PLAY® é uma abordagem inovadora que utiliza o brincar para desbloquear o potencial humano nas organizações.
Desenvolvido em 1996, o método utiliza blocos de Lego para ajudar as pessoas a pensarem e a resolverem problemas de forma criativa.
No contexto profissional, o brincar pode ser uma ferramenta valiosa para o desenvolvimento individual e coletivo.
Como funciona o LEGO® SERIOUS PLAY®
O método LEGO® SERIOUS PLAY® consiste na utilização de peças de LEGO® para representar conceitos e ideias.
Os participantes são convidados a construirem modelos que representem as suas experiências, desafios e objetivos.
O processo de construção é guiado por um facilitador, que ajuda os participantes a explorarem as suas ideias e a encontrarem soluções criativas.
O método é baseado em quatro princípios fundamentais:
Aprendizagem experiencial: a aprendizagem ocorre por meio da experiência prática.
Participação ativa: os participantes são ativos no processo de aprendizagem.
Criatividade: O método incentiva a criatividade e a inovação.
Relaxamento: os participantes são convidados a refletirem sobre as suas ações e experiências.
Os benefícios do LEGO® SERIOUS PLAY®
O método LEGO® SERIOUS PLAY® oferece uma série de benefícios para o desenvolvimento profissional, individual e de equipas.
O método ajuda os participantes a desenvolverem competências como a criatividade, capacidade de resolução de problemas, a comunicação e a colaboração.
Com a aplicação do método é visível a melhoria de performance, tanto individual como coletiva e isso cria um ambiente profissional mais colaborativo, inovador e criativo.
Exemplos de aplicações
O método LEGO® SERIOUS PLAY® é uma ferramenta poderosa ao ser utilizada no ambiente profissional.
Como o método LEGO® SERIOUS PLAY® aproveita o poder do brincar para desbloquear o potencial humano nas organizações, isso fortalece e incentiva o desenvolvimento das pessoas e maximiza a sinergia entre as equipas.
A seguir, apresento algumas situações hipotéticas para aplicações do método LEGO® SERIOUS PLAY® em contextos profissionais:
- Empresa de tecnologia XYZ utiliza o método para desenvolver a sua estratégia de inovação. Os participantes devem construir modelos que representam as suas ideias para novos produtos e serviços.
Objetivo: o processo ajudou a empresa a identificar oportunidades de inovação e a desenvolver uma estratégia clara para todos os participantes.
- Organização de saúde ZXY utilizou o método para resolver um problema de comunicação entre as equipas. Os participantes construíram modelos que representavam as suas experiências diárias e desafios. O processo ajudou a organização a identificar os pontos de tensão na comunicação e a desenvolver soluções para melhorar a comunicação entre as equipas.
O método LEGO® SERIOUS PLAY® é uma ferramenta versátil que pode ser adaptada a uma ampla gama de necessidades profissionais.
O brincar também é uma forma de relaxar, desfrutar e de nos sentirmos bem. Brincar é uma atividade natural e essencial para o desenvolvimento humano. É a brincar que as crianças conseguem aprender, explorar, criar e a relacionarem-se com os outros.
O método LEGO® SERIOUS PLAY® é uma abordagem inovadora que utiliza o brincar para desbloquear o potencial humano nas organizações.
Desenvolvido em 1996, o método utiliza blocos de Lego para ajudar as pessoas a pensarem e a resolverem problemas de forma criativa.
No contexto profissional, o brincar pode ser uma ferramenta valiosa para o desenvolvimento individual e coletivo.
Como funciona o LEGO® SERIOUS PLAY®
O método LEGO® SERIOUS PLAY® consiste na utilização de peças de LEGO® para representar conceitos e ideias.
Os participantes são convidados a construirem modelos que representem as suas experiências, desafios e objetivos.
O processo de construção é guiado por um facilitador, que ajuda os participantes a explorarem as suas ideias e a encontrarem soluções criativas.
O método é baseado em quatro princípios fundamentais:
Aprendizagem experiencial: a aprendizagem ocorre por meio da experiência prática.
Participação ativa: os participantes são ativos no processo de aprendizagem.
Criatividade: O método incentiva a criatividade e a inovação.
Relaxamento: os participantes são convidados a refletirem sobre as suas ações e experiências.
Os benefícios do LEGO® SERIOUS PLAY®
O método LEGO® SERIOUS PLAY® oferece uma série de benefícios para o desenvolvimento profissional, individual e de equipas.
O método ajuda os participantes a desenvolverem competências como a criatividade, capacidade de resolução de problemas, a comunicação e a colaboração.
Com a aplicação do método é visível a melhoria de performance, tanto individual como coletiva e isso cria um ambiente profissional mais colaborativo, inovador e criativo.
Exemplos de aplicações
O método LEGO® SERIOUS PLAY® é uma ferramenta poderosa ao ser utilizada no ambiente profissional.
Como o método LEGO® SERIOUS PLAY® aproveita o poder do brincar para desbloquear o potencial humano nas organizações, isso fortalece e incentiva o desenvolvimento das pessoas e maximiza a sinergia entre as equipas.
A seguir, apresento algumas situações hipotéticas para aplicações do método LEGO® SERIOUS PLAY® em contextos profissionais:
- Empresa de tecnologia XYZ utiliza o método para desenvolver a sua estratégia de inovação. Os participantes devem construir modelos que representam as suas ideias para novos produtos e serviços.
Objetivo: o processo ajudou a empresa a identificar oportunidades de inovação e a desenvolver uma estratégia clara para todos os participantes.
- Organização de saúde ZXY utilizou o método para resolver um problema de comunicação entre as equipas. Os participantes construíram modelos que representavam as suas experiências diárias e desafios. O processo ajudou a organização a identificar os pontos de tensão na comunicação e a desenvolver soluções para melhorar a comunicação entre as equipas.
O método LEGO® SERIOUS PLAY® é uma ferramenta versátil que pode ser adaptada a uma ampla gama de necessidades profissionais.
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